Si estás buscando trabajo, sí o sí tenés que tener tu perfil en LinkedIn. Si no estás buscando trabajo, pero sos empleado y querés progresar, también sí o sí tenés que ser parte de LinkedIn. Por último, si sos empleado, independiente, profesional, empresario o desocupado, pero querés hacer buenos negocios con otros, sí o sí tenés que estar en LinkedIn.
En los anteriores TIPS, vimos el camino de cómo arrancar de “cero” en el mundo online. Primero, aprendimos a escoger el mejor USERNAME y saber sobre la disponibilidad del mismo. Segundo, sacamos una cuenta en Gmail, requisito necesario para abrir nuevas cuentas. Tercero, creamos una cuenta en Facebook, la comunidad social más importante (y a través de la misma, podemos experimentar y empezar a tomarle el gusto a “abrir más nuestras vidas” en Internet). Por último recomendé sobre el uso de una misma foto en todos los perfiles. Ahora es el turno de abrir una nueva cuenta en otra red, pero en este caso profesional: LINKEDIN.
Pero, ¿qué es LinkedIn? LinkedIn, según ellos mismos se definen, es:
Una red de profesionales con gran experiencia interconectados en todo el mundo, representando 170 sectores y 200 países. Puedes encontrar, conseguir que te presenten y colaborar con profesionales cualificados con los que necesitas trabajar para alcanzar tus objetivos.
Y como datos curiosos a tener en cuenta:
- LinkedIn tiene más de 35 millones de usuarios en más de 200 países y territorios en todo el mundo
- Un nuevo usuario se une a LinkedIn cada segundo
- Aproximadamente la mitad de los usuarios se encuentra fuera de los Estados Unidos
¿Por qué tenés que tener tu perfil en LinkedIn? A continuación, se exponen 10 razones (pero podrían ser muchas más):
- Porque no podés no estar. Así de simple (siempre y cuando estés interesado en trabajar o en hacer negocios)
- Porque LinkedIn se está convirtiendo en el nuevo estándar en currículums y tarjetas personales (habiéndolos, en cierto modo, reemplazado)
- Porque todos los Consultores y Gerentes de Recursos Humanos y Head Hunters lo chequean
- Porque tus jefes, compañeros y subordinados “chusmean” tu perfil en LinkedIn (y vos podés hacer lo propio)
- Porque cada vez más profesionales y empresarios lo utilizan para saber quién está vinculado con quién
- Porque te permite contactar mucha gente importante (y ser contactado por ellos)
- Porque muchos negocios ya se cierran gracias a LinkedIn
- Porque es un lindo desafío el exponerse a nivel profesional ante un “jurado” tan variado y calificado
- Porque si no entrás a Linkedin, se te cierran muchas oportunidades de networking (que poco tiempo atrás eran impensables realizar)
- Y porque, por si fuera poco, es gratis
Hasta ahora, expuse la importancia de estar con un perfil en LinkedIn. Pero para estar en esta red, mejor estar “bien”, de lo contrario, se recomienda ni intentarlo. Y por estar “bien”, me refiero a tener un perfil completo, serio y profesional. A continuación, algunos tips para completar tu perfil en LinkedIn:
- Completá todos los datos
- Vendete bien, mucha gente va a conocerte solo por este perfil (pero no te “sobrevendas”)
- Se prolijo, concreto y demás está decir, cuidá las faltas de ortografía (son pecados mortales)
- Usá una foto “correcta” (es decir, corporativa, prolija, de la cual no debas arrepentirte)
- Mantené la información super actualizada (esto demuestra atención, cuidado y seguimiento, suma puntos)
- No mientas. Y esto es fundamental. Toda mentira puede ser fácilmente rastreable y jugarte muy en contra.
- Poné información atractiva sobre tu vida (existen secciones especiales para esto, como Hobbies, Distinciones, Deportes, etc.).
- Sacale el jugo a las buenas referencias. Pedí a contactos calificados que hablen bien de vos (pero no abuses de este recurso que puede llegar a ser molesto para la persona a la que le pedís el favor)
- Si sos vos el que recomendás a alguien, sé sincero (y si no tenés una buena opinión, excusate de brindarla)
- Evitá el “canje” de referencias. Es decir, “yo hablo bien de vos y vos hablá bien de mí”. Es un “viejo truco” que no suele sorprender a nadie y jugarte muy en contra
- Utilizá las aplicaciones, publicaciones y blogs de LinkedIn que son un extra a la información de tu perfil
Una característica interesante de LinkedIn, a diferencia de la mayoría de las redes sociales, es que promueve que los contactos que vos hagas sean solo con personas que vos conoces (y que te conozcan). Y “castiga” fuertemente a aquellos que quieran contactar a personas a diestra y siniestra (cosa que no sucede con el resto de las Redes Sociales, tales como Facebook, MySpace, Twitter, etc.). LinkedIn toma muy en serio su posicionamiento de Red Profesional y para eso tiene códigos muy estrictos. Por ejemplo, si yo le mando un pedido de conexión a alguien a quien conozco, éste puede aceptarme o no. Pero si quiero conectarme con alguien a quien no conozco (y doy a entender que nos conocemos de algún lado a pesar de que esto no sea así) él, de tomar mal el hecho de que yo lo haya contactado, puede “denunciarme” ante LinkedIn. Si tengo muchas denuncias en contra, LinkedIn me va a limitar en la capacidad de enviar invitaciones, a punto tal que sólo podré invitar a personas de las cuales tenga su mail.
Un tema fundamental: recordá que un Head Hunter, o Consultor en RRHH, un Inversor, un futuro Jefe, no sólo buscan información tuya a través de LinkedIn. Este puede ser el primer paso, pero “papá” Google permite saber de vos en al menos todos los lugares en los que exista registro online tuyo. Por más que tengas un perfil súper corporativo y correcto en LinkedIn, si tu Facebook u otra red social demuestran que sos todo lo contrario, te aseguro que vas a tener problemas. Conozco infinidad de casos en los que la misma persona es Dr. Jeckyll en LinkedIn, y Mr. Hyde en Facebook. Por ende, sé muy responsable y coherente sobre lo que publicás sobre vos en Internet, de lo contrario, no digas que no te lo avisé.
Y por último, la pregunta obligada: Vos, ¿ya tenés tu perfil en LinkdIn?
(Si tenés algún TIP piola para complementar este tema, por favor dejalo en la sección comentarios)
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